现在在进入社会作业后，有许多年青人都在为了今后的开展和出路忧愁，由于我们不会拍马屁，并且性情过于内敛，我们想要成为领导的亲信，可是又没有办法，所以笔者在此也是主张我们，假如你在公司里不会拍马屁，那么可以把握这三个待人接物的技巧，经过一系列的行为也能被领导所重用。

榜首、学会换位考虑，学会站在领导的视点去考虑问题，我们在和领导共处的时分，其实就应该意识到这一点，由于领导在组织使命的时分会遇到许多问题和费事，会让领导心慌意乱，那么在这时你就没有必要再给领导添乱了，当你无法解决问题时，其实就可以想出许多的办法或许是办法，来协助领导延伸它的思想办法，养成正确的汇报作业的习气，你会发现领导也会十分赏识你的才能。

第二、不管在什么公司作业，都应该经过中心竞争力来得到领导的认可，其实每个公司都会有一些喜爱拍马屁的部属，他们在职场中都期望不行代替，仅仅这些职工拍了许多马屁，最终反而会引起领导讨厌，究竟领导每天在公司里管理职工会面对很大的心理压力，假如联合全部并不是很好，而职工还要在公司里拍马屁，并不乐意考虑公司的利益和价值，那么这些职工就会被领导所筛选，因而厚道人在和领导共处的时分一定要过多地重视领导的使命，假如你可以经过你的实力和中心竞争力得到领导重用，那么尔后你就可以更快的升职加薪。

第三、多和领导拉近联系，和领导多沟通，多自动的汇报作业，每个年青人在进入公司打拼今后，都应该自动地跟领导拉近联系，究竟和领导频频的沟通，你会发现领导在你遇到费事的时分也会对你有所提拔，而不是把你排挤在公司之外，由于领导关于你的作业进度一目了然，这其实便是由于你在此之前自动接近领导，自动汇报作业。

而在向领导汇报作业或许沟通的时分也没有必要拍马屁，由于你的才能或许是你的体现现已可以足以得到领导重用，聪明领导都会喜爱你这样的聪明职工，当你的存在感在公司里越来越显着时，其实你就可以被领导所认可。

结语：我们对此怎么看呢？写在谈论中，我们一同沟通。

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